Doradztwo zawodowe i coaching kariery
studia podyplomowe
3 semestry | niestacjonarne
O KIERUNKU
Studia podyplomowe w zakresie „Doradztwa zawodowego i coachingu kariery” skierowane są do osób, które chcą zostać doradcą zawodowym, a dla osób posiadających przygotowanie pedagogiczne ukończenie studiów umożliwia uzyskanie kwalifikacji do pracy na stanowisku doradcy zawodowego w szkołach. Studia podyplomowe dają wiedzę w zakresie zawodoznawstwa i kompetencji w doborze drogi zawodowej dostosowanej do możliwości psychofizycznych młodego człowieka. Ponadto absolwenci studiów uzyskają wiedzę z szeroko pojętego poradnictwa zawodowego, planowania kariery, metod wyboru zawodu i narzędzi pracy doradcy zawodowego, a także umiejętności poradnictwa indywidualnego oraz grupowego w trakcie specjalistycznych zajęć szkolnych. Mogą również pracować w różnych instytucjach publicznych i organizacjach pozarządowych, zajmujących się pośrednictwem pracy, doradztwem zawodowym i rozwojem kariery indywidualnych osób.
Studia mają charakter kwalifikacyjny zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 25 lipca 2019 r. w sprawie standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. z 2019, poz 1450 ze zm.). Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest uzyskanie zaliczeń, w tym zaliczenia praktyki zawodowej w wymiarze 90 godzin w szkole podstawowej i ponadpodstawowej i zdanie egzaminu dyplomowego.
Warunkiem uzyskania kwalifikacji do nauczania kolejnego przedmiotu lub prowadzenia zajęć w placówkach systemu oświaty jest posiadanie przez kandydata dyplomu ukończenia studiów jednolitych magisterskich lub studiów I i II stopnia (łącznie) oraz posiadanie kwalifikacji pedagogicznych.
ZAJĘCIA PROWADZONE SĄ W FORMIE WYKŁADÓW I ĆWICZEŃ W ZAKRESIE:
I moduł – Podyplomowe przygotowanie merytoryczne do prowadzenia zajęć
II moduł – Przygotowanie dydaktyczne do prowadzenia zajęć
III moduł – Praktyki zawodowe- 90 godzin
Program:
1. Podstawy prawa pracy i poradnictwa zawodowego w Polsce i UE
2. Analiza rynku pracy, instytucje rynku pracy
3. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych oraz osób z niepełnosprawnością
4. Przedsiębiorczość i zawodoznawstwo – możliwości kształcenia zawodowego
5. Rola, cechy, etyka i zadania profesjonalnego doradcy zawodowego
6. Rynek pracy a funkcjonowanie doradztwa zawodowego, wsparcie doradcze w procesie poszukiwania pracy
7. Komunikacja interpersonalna i negocjacje w poradnictwie zawodowym
8. Narzędzia, techniki i metody pracy doradcy zawodowego
9. Wprowadzenie do coachingu kariery- autoanaliza i plan kariery zawodowej
10. Coaching kariery- proces coachingowy i praktyka sesji coachingowej
11. Mentoring grupowy i metody pracy z grupą
12. Motywowanie i praca z klientem trudnym
13. Wystąpienia publiczne i marketing personalny